9月19日，頂立科技舉辦“職工之家”啟動儀式。長沙縣人大副主任、總工會主席陳衛(wèi)球，長沙縣總工會黨組書記艾英等領導出席，頂立科技副總經(jīng)理、工會主席胡祥龍，頂立科技工會副主席葉含春等代表參加啟動儀式。

自今年5月起，頂立科技便著手打造這一職工專屬的溫馨家園——“職工之家”。職工之家圍繞五“立”文化核心理念——“立愛、立智、立才、立藝、立趣”，精心規(guī)劃并建設了包括活動室、心理咨詢室、健身房、書吧、立藝閣、競技風采展示區(qū)、籃球場、乒乓球場等在內的多元化功能區(qū)域。其中，“立”字不僅蘊含了頂立科技品牌的精髓，更寓意著建立、樹立的堅定信念，以及頂天立地、勇于擔當?shù)钠髽I(yè)精神。

陳衛(wèi)球主席在啟動儀式上強調，“職工之家”不僅是服務企業(yè)職工的重要場所，更是推動企業(yè)文化建設、增強團隊凝聚力的關鍵陣地。頂立科技此舉充分體現(xiàn)了企業(yè)“以人為本”的發(fā)展理念，及對員工福祉的高度重視與關懷。

在勞模工匠風采展示區(qū)，陳衛(wèi)球主席了解到，頂立科技已培育3名市、縣級勞動模范及7名“百優(yōu)工匠”的佳績，他對此給予了高度評價，并建議，應以此為契機，建立勞動模范創(chuàng)新工作室，同時將“師徒制”這一傳統(tǒng)而有效的育人模式融入其中，加快構建適應企業(yè)發(fā)展需要的高技術、高技能人才隊伍，充分發(fā)揮勞模與工匠的示范引領作用。

頂立科技副總經(jīng)理、工會主席胡祥龍表示，未來將繼續(xù)深化“職工之家”的管理與服務，通過舉辦豐富多彩的職工活動，讓“職工之家”真正“建起來、用起來、活起來”，從而不斷提升職工的歸屬感、幸福感和獲得感，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入活力。